Druhy bonusov a kritériá ich získania
Na Slovensku sú odmeny často založené na výkone zamestnanca, pričom kritériá oprávnenosti určuje zamestnávateľ. Bonusy založené na výkone sa zvyčajne udeľujú zamestnancom, ktorí vo svojej práci prekonali očakávania, dosiahli konkrétne…